公司上個月的董事會辦在台灣
對於台灣這個地點 實在是只有莫名奇妙這四個字可以形容
怎麼說呢?
董事會基本上都是在有分公司的地方舉辦的 因為可以順便考察分公司的狀態 (讓大家的皮繃爆緊?) 或是讓大老闆拜訪客戶培養感情吃吃飯什麼的
台灣沒有分公司
所以我實在是不知道那一票大老們來台灣做什麼
另外
不是自己滅自己威風
台灣這些年來的汽車銷售量一直往下走
我們賣的車商相關軟體雖然不是直接應用到車子上 卻也跟車商的業績某個程度上綁定在一起
很簡單 車子賣的好車商才會砸錢買應用軟體管理業績經銷商跟分銷狀態
沒業績? 買軟體拿來打蚊子嗎? excel就很好用啦!
所以台灣根本不在目標客戶群裡面
既然台灣沒有分公司 又沒有潛在客戶
這些大老們來台灣的目的很簡單
就是度假兼開會
舊老闆去Haryley Davidson 當中國區大頭了
新老闆看著我們這些舊臣礙眼 老早就想抖掉我們這些眼中釘 換上一批新的sales
去年底跟新老闆連絡 因為個人因素 我不會回去上班了 需要離職
新老闆拖著不放人
說台灣簽了一張小單 幾個月項目就會做完 但是客戶要求要有一個當地的聯繫窗口 不要什麼事都電話大陸
希望我能在台灣處理這件事 薪水好談
老闆的如意算盤打的好啊!
從大陸派人過來 第一貴 第二麻煩
單一客戶要處理的事不多 派一個sales過來其實挺浪費 因為很多時候這傢伙應該是沒什麼事做
派人短期駐點 飯店出差津貼機票都要錢
然後大陸人的來台簽證也不好辦 聽說是每兩個月就要回去一趟換簽
台灣基本上沒有客戶可以開發 所以花這麼多錢讓一個sales來這裡短住實在是有點浪費
在台灣請一個人? 那更麻煩
現在的時間表根本沒有訓練新人的空間 更何況這個項目只有短短幾個月
如果為了客戶 請一個幾個月的台灣人 是給人家人民幣還是台幣薪水? 到時候項目完成還要再把人遣散嗎? 感覺挺瞎的 還要付遣散費
怎麼算 請新人這件事也不是良策
所以老闆的腦筋動到我身上
1. 台灣人 處理台灣客戶剛剛好
2. 不用住飯店
3. 不用重新培訓
4. 因為要帶小孩所以PT工作OK
年底的時候就一直拖拉 說希望我在台灣處理這個客戶
package好談啊 可以是半薪什麼的
那時的我心裡在想 "給全薪我都要掙扎一下哩! 還半薪?"
anyways~
事情沒什麼下文 反正後來沒更新 我也不想理
都跟你說不想做了 你不放人 那我也沒辦法
那就大家看著辦 互相拖累吧
時間點拉回到現在
這一趟來台灣 老闆打給我 說要跟我談客戶的事
不過不巧的 這陣子事情實在是太多 人都被綁在桃園
第一是不想去 第二是實在去不了 只好回絕
老闆後來有點惱羞成怒 想說我一個china president點名你來見我 小咖居然還敢拿翹?
後來無可奈何 只好在星期四的晚上10點 冒著大雨帶小隻包小黃衝上台北
可憐的孩子 愛睡 然後整隻手腳都被雨淋的溼答答
隔天也是下雨 所以又包小黃從三重坐到飯店
隔了將近一年的時間 看到這麼多之前朝夕相處的熟悉臉孔
心裡感覺很奇怪
有點不敢相信我居然跟這群人一起工作了那麼久
然後又非常驚訝的發現 我其實一點都不想念他們 (哈哈哈!~)
事情後來急轉直下
老闆說要給我時薪讓我在台灣接這個客戶
如果當下有滷蛋 我想滷蛋會卡在我的喉嚨裡
可惜遠企的lunch buffet沒有滷蛋 也不能鬆手讓小隻掉在地上創造戲劇性效果
所以我一點呆滯的看著老闆 有點口吃
其實心裡是想講 " 你是把我當sales嗎? 還是在麥當勞便利商店打工的小兔崽子?"
"時薪? 你說的出口我還不敢聽哩!"
基於台灣人應有的氣質 修養跟禮貌
開玩笑的說那我要回去算算看 要是我的時薪抵不上小隻的保母費那就好笑了
回家想了兩天 想說就算不爽還是要給人家一個答案 不能無聲無息沒交代
等小隻小姐睡了 花了一個多小時創作了一個文情並茂的mail
簡單解釋了一下 說時薪保母較貴 如果這樣的這筆帳打不平
再提到過一陣子會回上海 擔心到時如果客戶有狀況沒人交接等等的疑慮
想說把球丟回給老闆 看他怎麼回覆
LC 覺得我應該試圖挑戰老闆的底線 看他能給到多少的offer, 然後再拒絕人家 (這傢伙好壞!)
他一點都不喜歡這家公司的文化 工作環境還有那些不良的大陸工作氣息 (像是偷懶啊 搶功勞啊 會吵的孩子有糖吃的奧步)
我自己是可有可無
回去可以 不回去更好
新老闆說了 他需要一個內勤有經驗董產品 熟報價又懂得寫標書跟所有客戶流程的人幫忙那些新來的sales
所以如果我願意 回去可以做sales背後的打手 不用像以前一樣拉著行李到處飛 也不需要應酬
老闆的老闆秘書辭職了 也想問我是否有意願回去做他的秘書
畢竟待了兩年多 之前又在sales vp身邊管事 很多東西不需要教就可以直接上手
不過LC超級討厭這家公司的 所以回去上班應該是沒得談
(很奇怪喔! 放著現有的工作不要 還要再重新找 哈!)
信寄出去了 每天還是一樣忙
被小隻小姐氣得七竅生煙 揍完她還是一直抱 還要榨蘋果汁蓮霧汁有的沒的一堆事情做
藍厚
在我沒注意的時候 老闆居然回信了 在3/3晚上
簡短的說 他了解我的苦衷 (什麼苦衷啊? 是我諷刺你給的時薪比保母費還少的這件事嗎?)
如果我沒有意見 我的最後一天就定在2/29吧!
哈!
老闆的果決有點出乎我意料之外 實在是太過現實啦!
不過他的小氣早就心裡有數 不願意再加碼其實我也無所謂
根據之前的經驗 這份工作本來就是吃力不討好 而且拿的是時薪 那不工作的時候客戶電話就能不接嗎?
這事情早就該再去年收尾了 拖到現在只會讓人很想痛快的解決它 一點都不會捨不得
不過連通電話都懶得打 直接e mail fire掉人 這對我來說還真是頭一遭
所以啊!~
我被炒魷魚了
oh yeah!
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